PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group. Sekarang bank ini dimiliki oleh salah satu grup perusahaan rokok terbesar di dunia, (Djarum).

Awal tahun 1980an, BCA mengajukan permohonan kepada Bank Indonesia agar diperbolehkan mengeluarkan dan mengedarkan kartu kredit atas nama BCA yang berlaku internasional. Untuk itu, BCA bekerjasama dengan MasterCard.
BCA juga memperluas jaringan kantor cabang secara agresif sejalan dengan deregulasi sektor perbankan di Indonesia. BCA mengembangkan berbagai produk dan layanan maupun pengembangan teknologi informasi, dengan menerapkan online system untuk jaringan kantor cabang, dan meluncurkan Tabungan Hari Depan (Tahapan) BCA.

Pada tahun 1990-an BCA mengembangkan alternatif jaringan layanan melalui ATM (Anjungan Tunai Mandiri atau Automated Teller Machine). Pada tahun 1991, BCA mulai menempatkan 50 unit ATM di berbagai tempat di Jakarta. Pengembangan jaringan dan fitur ATM dilakukan secara intensif. BCA bekerja sama dengan institusi terkemuka, antara lain PT Telkom untuk pembayaran tagihan telepon melalui ATM BCA. BCA juga bekerja sama dengan Citibank agar nasabah BCA pemegang kartu kredit Citibank dapat melakukan pembayaran tagihan melalui ATM BCA.

Pada tahun 2002, FarIndo Investment (Mauritius) Limited mengambil alih 51% total saham BCA melalui proses tender strategic private placement. Tahun 2004, BPPN melakukan divestasi atas 1,4% saham BCA kepada investor domestik melalui penawaran terbatas dan tahun 2005, Pemerintah Republik Indonesia melalui PT Perusahaan Pengelola Aset (PPA) melakukan divestasi seluruh sisa kepemilikan saham BCA sebesar 5,02%.

Pada periode 2000-an BCA memperkuat dan mengembangkan produk dan layanan, terutama perbankan elektronik dengan memperkenalkan Debit BCA, Tunai BCA, internet banking KlikBCA, mobile banking m-BCA, EDCBIZZ, dan lain-lain. BCA mendirikan fasilitas Disaster Recovery Center di Singapura. BCA meningkatkan kompetensi di bidang penyaluran kredit, termasuk melalui ekspansi ke bidang pembiayaan mobil melalui anak perusahaannya, BCA Finance. Tahun 2007, BCA menjadi pelopor dalam menawarkan produk kredit kepemilikan rumah dengan suku bunga tetap. BCA meluncurkan kartu prabayar, Flazz Card serta mulai menawarkan layanan Weekend Banking untuk terus membangun keunggulan di bidang perbankan transaksi. BCA secara proaktif mengelola penyaluran kredit dan posisi likuiditas di tengah gejolak krisis global, sekaligus tetap memperkuat kompetensi utama sebagai bank transaksi. Tahun 2008 & 2009, BCA telah menyelesaikan pembangunan mirroring IT system guna memperkuat kelangsungan usaha dan meminimalisasi risiko operasional. BCA membuka layanan Solitaire bagi nasabah high net-worth individual.

Pada kesempatan ini Bank BCA Membuka lowongan kerja dengan posisi kerja sebagai berikut
Program Analis Kredit
Persyaratan :

  1. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  2. Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
  3. Usia maksimal 24 tahun
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  5. Memiliki keinginan berprestasi
  6. Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  7. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  8. Penempatan di Surabaya, Medan, Jakarta, Bandung dan Semarang


Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) Hukum
Persyaratan :

  1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  3. Usia maksimal 25 tahun
  4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  6. Memiliki keinginan berprestasi
  7. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
  8. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  10. Penempatan di Jabodetabek



IT Trainee
Persyaratan :

  1. Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  2. Lulusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Fisikia, Matematika, Statistika
  3. Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)
  4. Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
  5. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  6. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)



Sekretaris
Persyaratan :

  1. Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
  2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  3. Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  5. Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
  6. Menguasai Microsoft Office
  7. Berpenampilan menarik
  8. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  9. Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat) atau Surabaya



Staf Admin Kredit
Persyaratan :

  1. Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
  2. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  3. Usia maksimal 26 tahun
  4. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  5. Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  6. Penempatan di Jakarta dan Semarang.



Staf Data Analyst
Persyaratan :

  1. Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Statistik/Matematika dengan IPK minimal 2.750 (skala 4,00)
  2. Usia maksimal 27 tahun
  3. Mampu berkomunikasi dengan baik dan fokus terhadap hal detail
  4. Menguasai microsoft office dan alat analisa lainnya.
  5. Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
  6. Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst (min. 2 thn), memiliki nilai tambah.



Staf Legal Korporasi
Persyaratan:

  1. Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
  2. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  3. Usia maksimal 26 tahun
  4. Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
  5. Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
  6. Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
  7. Penempatan di Jakarta



Staf Keuangan
Persyaratan:

  1. Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
  2. IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  3. Usia maksimal 26 tahun
  4. Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
  5. Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll)
  6. Pria lebih diutamakan
  7. Penempatan kantor pusat (Jakarta)



Staf IT
Persyaratan :

  1. Wanita/Pria maksimal usia 26 tahun
  2. Minimum Lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  3. IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  4. Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  5. Mampu bekerja sama dalam tim
  6. Penempatan di Jakarta / Surabaya



Staf Audit
Persyaratan :

  1. Minimal lulusan S1 dari jurusan Ekonomi, Statistik, Teknik Informatika (IT Auditor), Computer Science
  2. Minimal IPK 2.75 (skala 4.00)
  3. Maksimal usia 27 tahun
  4. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Tresuri/Risk Management minimal 2 tahun
  5. Memahami produk tresuri ataupun hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan Tresuri atau jenis-jenis risiko BI serta paham framework manajemen risiko



International Banking Staff
Persyaratan :

  1. Lulus S1 dari universitas di Indonesia / Jepang dengan IPK min. 2.75
  2. Lancar berbahasa Jepang / lulus tes JLPT N1
  3. Warna Negara Indonesia dan usia maksimal 26 tahun
  4. Pria (diutamakan)



Telesales Credit Consumer (Kontrak)
Persyaratan:

  1. Lulusan S1 dari jurusan apa saja
  2. Minimal IPK 2.75
  3. Maksimal usia 26 tahun



Staf Bisnis Analis Cash Management
Persyaratan:

  1. Pria dengan latar pendidikan minimal S1
  2. Lulusan baru maupun sudah memiliki pengalaman minimal 1 tahun
  3. Latar belakang jurusan: Bisnis, Teknik Informatika, Statistik
  4. Minimal IPK 3.00
  5. Maksimal usia 24 tahun
  6. Fasih berbasaha inggris baik lisan maupun tulisan
  7. Menguasai Ms. Office
  8. Mampu bekerjasama dalam tim, komunikasi yang baik, mampu beradaptasi, dan memiliki interpersonal yang baik.



Staf Analis Kredit Consumer Card
Persyaratan :

  1. Memiliki pengalaman sebagai Analis Kartu Kredit minimal 2 tahun pengalaman.
  2. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  3. Memiliki Latar Belakang Pendidikan Ekonomi
  4. Usia maksimal 30 tahun



Staf Marketing Tresuri – Kontrak
Persyaratan :

  1. Memiliki jiwa marketing (pemasaran)
  2. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  3. Mampu bekerja secara individu maupun tim
  4. Memiliki logika dan sistematika berpikir yang baik
  5. Mampu bekerja di bawah tekanan
  6. Memiliki kemampuan adaptasi yang baik
  7. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  8. Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
  9. Usia maksimal 27 tahun



Data Center System Operator
Persyaratan :

  1. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  2. Latar belakang jurusan pendidikan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Sistem Informasi
  3. Pria, usia maksimal 25 tahun
  4. Penempatan : Jakarta dan Surabaya
  5. Bersedia bekerja dengan sistem shift
  6. Mampu bekerja sama dalam tim




IT Data Analyst
Persyaratan :

  1. Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknologi Informasi / Sistem Informasi
  2. IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
  5. Memiliki pengetahuan mengenai Microsoft BI (Business Intelligence) - SSIS, SSRS, SSAS, dan Power BI dapat menjadi nilai lebih
  6. Memiliki pengetahuan mengenai Database (SQL Server, Oracle) dan Big Data dapat menjadi nilai lebih
  7. Memiliki pengetahuan dengan HTML 5 dan bahasa pemograman C#, .Net, Java (OOP, ASP .Net MVC), Javascript, dan JSON



Data Center Facility Management Specialist
Persyaratan:

  1. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  2. Latar belakang jurusan pendidikan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Teknik Mesin
  3. Pria, usia maksimal 27 tahun
  4. Penempatan : Jakarta dan Surabaya



Staf Custodian
Persyaratan:

  1. Memiliki logika dan sistematika berpikir yang baik
  2. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  3. Mampu bekerja secara individu maupun tim
  4. Mampu bekerja dibawah tekanan
  5. Memiliki kemampuan adaptasi yang baik
  6. Lulusan (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  7. Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
  8. Usia maksimal 27 tahun



IT Human Capital
Persyaratan:

  1. Lulusan S1 dengan minimal IPK 2,75
  2. Memiliki latar belakang pendidikan S1 Psikologi / S1 Manajemen HR / S2 Psikologi Industri & Organisasi
  3. Usia maksimal 27 tahun
  4. Berpengalaman di area kerja HCM dan sejenisnya
  5. Tertarik dengan people development, talent identification, dan recruitment
  6. Mau belajar dan memahami hal baru, terutama yang berhubungan dengan dunia dan organisasi IT
  7. Mampu bekerjasama dan berkomunikasi dengan tim lain



BCA Banker Program
Persyaratan :

  1. Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
  2. Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
  3. Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
  4. Menyukai tantangan
  5. Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
  6. Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
  7. Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
  8. Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
  9. Belum menikah



Senior Mechanical & Electrical Designer
Persyaratan:

  1. Lulusan S1 jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
  2. Pengalaman bekerja minimal 2 tahun, dengan IPK minimal 2.75 (S1)
  3. Usia maksimal 30 tahun
  4. Dapat menggunakan Auto CAD diutamakan



Marketing Cash Management
Persyaratan:

  1. Pria dengan maksimal usia 27 tahun
  2. Lulusan S1 dengan berbagai jurusan yang berkaitan
  3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai marketing
  4. Menguasai Ms. Office
  5. Fasih dalam berbahasa inggris
  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan interaksi yang baik



Staf Senior IT
Persyaratan:

  1. Memiliki kemampuan dan ketertarikan dalam hal research & development
  2. Memiliki kemampuan project planning dan project management
  3. Minimal pengalaman 4 tahun pada bidang yang relevan
  4. Lulus S1 dari universitas terkemuka dengan IPK min. 2.75
  5. Memiliki latar belakang pendidikan IT / SI / Ilmu Komputer lainnya


Pendaftaran Email: recruitment@bca.co.id
https://karir.bca.co.id/

Tags
Lebih baru Lebih lama